Prezydentometr - ranking aktywności kandydatów

Tegoroczna kampania wyborcza do samorządu uczniowskiego wywołała sporo poruszenia w naszej szkolnej społeczności, a korytarze już dawno nie były tak pełne wyborczych pomysłów. Aby ułatwić Wam porównanie trzech tegorocznych kandydatów na prezydenta, przygotowałyśmy „Prezydentometr” – zestawienie oparte na jasno określonych i możliwie obiektywnych kryteriach.

Pod uwagę wzięłyśmy pięć najważniejszych obszarów: aktywność kampanijną, merytorykę programu, kulturę i styl prowadzenia kampanii, spójność przekazu oraz innowacyjność i inicjatywę kandydatów. W ramach tych kategorii analizowałyśmy m. in. komunikację w mediach społecznościowych, przejrzystość i realność obietnic, sposób reagowania na sytuacje sporne, estetykę materiałów wyborczych czy kreatywność proponowanych działań.

Ocena powstała na podstawie obserwacji jedenastu dni trwania kampanii (17.11 - 27.11, godzina 17:00), podczas których przyglądałyśmy się wszystkim dostępnym aktywnościom i inicjatywom sztabów. Naszym celem było stworzenie przejrzystego zestawienia, które pomoże Wam spojrzeć na kampanię z szerszej perspektywy i podjąć świadomą decyzję podczas głosowania. Poniżej przedstawiamy tabele punktów:

 1. Pierwszą ocenianą kategorią była aktywność kampanijna, w co wlicza się kilka rzeczy. Między innymi częstotliwość wrzucania relacji na Instagramie i różnorodność działań promocyjnych. Zwracałyśmy uwagę na akcje na korytarzach czy w holu, relacje na instagramie, ich ilość, posty, plakaty czy naklejki.

2. Merytoryka programu - jasność obietnic i postulatów (czy były zrozumiałe i konkretne?), ale też ich realność. Chciałyśmy zobaczyć, czy każdy z postulatów mógł być zorganizowany, a z którymi byłby większy problem.

3. Kultura i styl kampanii. A co przez to rozumiemy? Sposób prowadzenia konkurencji - czy sztaby w jakiś sposób faworyzowały się nawzajem, oceniałyśmy ton komunikacji, np. rozwiązywanie sporów, kultura wypowiedzi, wzajemny szacunek etc.

4. Kolejna oceniania kategoria to spójność przekazu. Tzn. motywy kampanii, logiczna struktura przekazu, ale też estetyka mediów społecznościowych [bo przecież ona też musi być spójna (w to wliczamy kolorystykę, wzory, loga, etc)].

5. Innowacyjność i inicjatywa - czyli kreatywność postulatów, ich oryginalność. Chciałyśmy także zauważyć formy promocji każdego ze sztabów (o których mowa była w 1 kategorii) I prospołeczne inicjatywy.

Sztab Jana Cichockiego

1. Już w pierwszy dzień kampanii zobaczyliśmy przygotowaną przez sztab Janka ramkę do robienia zdjęć, dzięki której mogliśmy później oglądać całą masę zdjęć z ową ramką na Instagramie. Mieliśmy także okazję otrzymać naklejki sztabowe, parę plakatów rozwieszonych w szkole, a pod każdym postem (których pojawiało się około trzy na dzień, z czego dwa z przedstawieniem sekcji), zamieszczano hasztagi z hasłami sztabowymi. Dodatkowo członkowie sztabu przynosili do szkoły ciastka, lemoniadę czy herbatę, a potem rozdawali je na stoiskach przez kilka dni podczas kampanii. By być kreatywniejszym, sztab niemal codziennie zamieszczał funfacty o sobie, a czasem nawet inicjatywy jak "Którym Jankiem dziś jesteś". Po pewnym czasie otworzono też link na NGL, do zadawania Jankowi pytań, na które później odpowiadano.

2. Obietnice prezydenckie Janka były z pewnością zrozumiałe oraz znacznie rozwinięte pod postami. Dzięki temu odbiorca mógł szybko i z łatwością rozwiać wątpliwości dotyczące ich. Nie dostrzegłyśmy jakichkolwiek postulatów, z których organizacją mógłby pojawić się problem, z wyjątkiem postulatu dot. nocy filmowej, jednakże kandydat odniósł się do niego na wywiadzie w NWDTV, rozwiewając nasze wątpliwości.

3. Postawiony w obliczu nieścisłości, sztab Janka opublikował swoje stanowisko prawie natychmiast. Zamieszanie wynikło z aktywności innego, niezależnego konta na Instagramie, które powątpiewało w możliwość realizacji inicjatywy strefy komfortu. Zostało jednak szybko rozwiązane w kulturalny sposób, poprzez odpowiedź Janka. Za co na pewno plusuje jako kandydat. Poza tym członkowie sztabów poza promowaniem siebie samych wypowiadali się w miły sposób o konkurencji, bez zbędnych negatywnych komentarzy z należytym szacunkiem.

4. Estetyka Instagrama Janka była spójna. Posty poustawiano inaczej niż u kontrkandydujących - na środku ustawiono wszystkich członków sekcji, a po lewej i prawej stronie po jednym postulacie w dwóch kolorach - brązowym i granatowym.

5. Kreatywność postulatów to mocna strona Janka. Zaprezentował inicjatywy różnych kategorii - od sportowych, jak wyjazdy narciarskie czy na termy albo turniej siłowy, przez drobne i codzienne sprawy, takie jak wypożyczalnia ładowarek, aż po ciekawe inicjatywy społeczne i charytatywne - wykłady psychologiczne, zbiórka na szpital. Poza tym sztab opublikował informacje o akcji dziecinstwobezprzemocy, szerząc świadomość wobec trudnych tematów, a także uczestniczył w OEES.pl.

Sztab Kornela Koniarza

1. Sztab Kornela też storzył swoją ramkę do zdjęć, wrzucając zdjęcia z owej ramki na Instagrama dużo częściej, w zestawieniu ze sztabem Janka, zorganizował także konkurs na sztabowy fanart. Natomiast dopiero po kilku dniach po rozpoczęciu kampanii w sztabie Koniarzy pojawiły się naklejki. Były one rozdawane praktycznie na każdym korytarzu przez członków sztabu. Tak jak kontrkandydaci, Koniarze również zorganizowali stoiska z jedzeniem, a jako pierwsi wprowadzili tosty i gofry. Nie zobaczyliśmy jednak żadnych haseł sztabowych, ale niemal od razu uzyskaliśmy dostęp do Tellonym, gdzie można było anonimowo zadawać pytania.

2. Postulaty Kornela zostały także dokładnie opisane pod postami, więc jeśli ktokolwiek miał wątpliwości odnośnie któregoś z nich, mógł z łatwością się doinfrmować. Kornel zdecydowanie wie jak zachęcić odbiorcę, na przykład post "Papaya" zdecydowanie skłaniał czytelnika do bliższego zapoznania się z tym o co w nim chodzi, że względu na niestandardową nazwę. Postulat dotyczący spotkania z Panem Radosławem Sikorskim wywołał nieelada kontrowersji. Kornel zapytany w wywiadzie o owy postulat tłumaczy, że spotkanie odbyło by się w strukturze apolitycznej, o czym zapewniła go podczas rozmowy sama sekretarka Pana Wicepremiera.

3. Z uwagi na problemy z miarodajnością sondy przeprowadzonej online, Kornel wystosował komunikat w stronę swoich wyborców, w którym wyraził brak poparcia wobec działań zaburzających wyniki sondażu. Naszym zdaniem zrobił to w porządny, a także dosadny sposób skutecznie odcinając się od nieporozumienia.Warto jednak podkreślić, iż problem ten nie wynikał z jego strony, a ze strony nieuczciwych ankietujących do czego Kornel odniósł się podczas wywiadu.

4. Posty na Instagramie sztabu Koniarzy były zachowane w spójnych kolorach. Postulaty pojawiały się na tle pomarańczowym, a relacje na granatowym. Ustawione zostały na zmianę: postulaty z członkami sztabu, co nadało profilowi bardzo uporządkowany wygląd. Wszystkie postulaty były dokładnie, ale także zwięźle opisane, co zdecydowanie ułatwiało przekaz.

5. Defibrylator, wsparcie fundacji Papaya - to inicjatywy skupione na zdrowiu. Mamy też senior album niczym z amerykańskich szkół, kanał nadawczy albo podcast nowodworka. W połączeniu z inicjatywami sportowymi lub kulturowymi (jak willa popkultury czy wsparcie koła teatralnego) tworzy to harmonię i wyrównanie. Warto także zaznaczyć, że członkowie sztabu razem ze sztabem Janka uczestniczyli w OEES.pl.

Sztab Laury Baś

1. Już pierwszego dnia sztab Laury jako pierwszy z trzech sztabów przygotował poczęstunek w holu szkoły, a w kolejnych dniach kampanii pojawiły się sztabowe okulary do robienia zdjęć na Instagrama. Działało to na podobnej zasadzie co ramki dwóch poprzednich sztabów. Zrobili także swoje naklejki, codziennie rozdawane przez członków sztabu, w ramach promocji na korytarzach, często razem z krówkami. Aktywnie prowadzili sztabowego Instagrama, wrzucając około 3 posty na dzień, z czego przynajmniej jeden przedstawiał kolejnego członka sztabu. Każdy opatrzony był również hasztagami takimi jak: „#niespoczniemynalaurach” i „#pracujmyrazemdolata”. Na każdym piętrze można było także dostrzec plakaty sztabu Laury, a po czasie kandydatka otworzyła swoje Tellonym i odpowiadała na pytania zadawane przez odbiorców.

2. Postulaty sztabu Laury w większości były kreatywne i bardzo zachęcające, jednak dostrzegłyśmy potencjalne kontrowersje związanym ze szczęśliwym numerkiem. Z powodów niezależnych od sztabu taka akcja nie mogłaby zostać organizowana częściej niż dwa razy na miesiąc, przez co niektórzy mogliby w ogóle nie skorzystać z takiego „wolnego” w trakcie roku szkolnego, jednakże kandydatka w wywiadzie zapewnia, że jeśli projekt w przyszłości sprawdzałby się, będzie ona dążyć do zwiększenia tej liczby.

3. Sztab Laury uzyskał w tej kategorii maksymalną ilość punktów. Jej kampania była prowadzona w kulturalny sposób. Nie pojawiły się żadne nieścisłości, bądź problemy związane z kampanią, zatem nie było potrzeby wystosowywania jakichkolwiek oświadczeń.

4. Instagram sztabu utrzymany był w kolorze beżowym i fioletowym. Posty z postulatami i członkami zostały poukładane w określony sposób, a wszystko to zachęcało odbiorcę do bliższego zapoznania się. Wszystkie pomysły zostały także dość krótko, lecz dokładnie opisane.

5. Postulaty Laury zdecydowanie można nazwać ciekawymi. Tak jak u innych nie zabrakło u niej pomysłów na akcję charytatywną, z loterią fantową. Połączyła dobrą zabawę z działaniem na rzecz innych, co według nas było świetnym pomysłem. Nie zabrakło także kwestii związanych z rywalizacją - turniej koszykówki, gier komputerowych, konkurs na mural, czy żywe szachy z V liceum. Pojawiły się też pomysły na ułatwienie uczniom codzienności w szkole, na przykład wspomniany już wcześniej szczęśliwy numerek, dysk z notatkami czy bank ładowarek.

Mamy nadzieję, że nasze zestawienie pozwoli Wam wyraźniej dostrzec różnice między kandydatami, przeanalizować mocne i słabsze elementy ich kampanii oraz zrozumieć, jakie realne działania każdy z nich może wnieść do życia szkoły. Bez względu na to, komu zdecydujecie się oddać swój głos, zachęcamy do aktywnego udziału w wyborach — to właśnie Wasza decyzja współtworzy samorząd, który będzie reprezentował społeczność Nowodworka przez najbliższy rok.

Karolina Bochenek i Julia Aleksandrowicz